Козелецька селищна рада

18 квітня відбувся семінар-практикум, ініційований начальником відділу культури Управління освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту Діаною Волковою, яка і очолила даний захід. Концепція семінару була спрямована на обмін практичним досвідом між директорами будинків культури, завідувачами клубних закладів,художніми керівниками та керівниками народних аматорських колективів.

Останніх в Козелецькій громаді налічується чотири. Здебільшого, саме ці колективи дають достатньо якісний показник народної аматорської творчості та найчастіше задіяні у тих чи інших заходах.

Основна тема: «Підбір репертуару предметно-якісного рівня та проблемні вектори роботи над ним, в аспекті адаптації в аматорських вокальних колективах» була задана недаремно. На даний період часу виникає чимало проблемних питань у самостійній та якісній підготовці святкових заходів в клубних закладах нинішніх старостинських округів. Це пов’язано з дефіцитом професійних кадрів, а саме художніх керівників, яких налічується дуже мало в культурних клубних осередках. Фахово виховані музиканти не мають бажання займати вищезгадані посади. Перманентний декаданс культури у сільській місцевості відбувався упродовж багатьох років становлення незалежної України та є не лише проблемою у Козелецькій об'єднаній громаді, а загальною тенденцією у державі. Саме це й породило вище вказані проблеми.

Незважаючи на обставини, деякі директори сільських будинків культури та завідувачі сільських клубів знаходять виходи з ситуацій та вирішують проблемні питання по-різному. Один з варіантів – це запрошення артистів на свята. Але така стратегія не є раціональною, так як на неї витрачається достатньо багато коштів, а запропонований концертний продукт не завжди є цікавим і якісним. Другий варіант, рекомендований на семінарі-практикумі, – це підтягування побічних клубних осередків до основного/центрального будинку культури того чи іншого старостинського округу, творча співпраця з функціонуючими колективами, взаємна допомога у підготовці заходів.

Показовими у цьому контексті є будинки культури с. Бригінці (директор Володимир Чайка, художній керівник Олександра Велігорська) та с. Берлози (директор Олег Гнідий,  художній керівник Ганна Гніда). Стабільна багаторічна робота цих керівників дає плідний результат. Саме Ганні Гнідій та Олександрі Велігорській було довірено на семінарі-практикумі поділитися досвідом з тими працівниками культури, у яких на сьогоднішній день існують проблеми з колективами, репертуаром тощо. Перша доповідачка занурилась у більш історичний контекст, типологізувавши те, до чого мають прагнути культурні працівники, а друга – надала корисні практичні поради за темою семінару.

Також упродовж засідання, яке тривало 2,5 години, підіймалися питання, пов’язані з законодавчо-нормативною базою, оптимізацією культурно-мистецьких закладів (яка інтенсивно триває в усіх регіонах України), з’ясовувалися ті локальні проблемні моменти, які можна стабілізувати як у пролонгований, так і у короткий період часу. Начальником відділу культури було надано чимало методичних порад щодо якісної роботи клубних закладів.

Учасники семінару-практикуму взяли для себе багато інформації, яку обіцяли у короткі строки застосовувати у своїй роботі.

Діана Волкова,
начальник відділу культури Управління
освіти, культури, сім'ї, молоді та спорту
Козелецької селищної ради