Козелецька селищна рада

Козелецька селищна рада оголошує конкурс на заміщення посади директора комунального закладу загальної середньої освіти Білейківський ліцей Козелецької селищної ради. 

Умови оплати праці та строк призначення:

Умови оплати праці: посадовий оклад, доплати, надбавки директору закладу освіти встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 та наказу МОН від 26.09.2005 № 557, а також інших чинних нормативних документів.

Строк призначення: керівник закладу освіти призначається начальником управління освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту Козелецької селищної ради строком на шість років. Для особи, яка призначається на посаду вперше, строк становить два роки. Призначення здійснюється за результатами конкурсного відбору шляхом укладення строкового трудового договору.

Умови оплати праці: посадовий оклад, доплати, надбавки директору закладу освіти встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 та наказу МОН від 26.09.2005 № 557, а також інших чинних нормативних документів.

Строк призначення: керівник закладу освіти призначається начальником управління освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту Козелецької селищної ради строком на шість років. Для особи, яка призначається на посаду вперше, строк становить два роки. Призначення здійснюється за результатами конкурсного відбору шляхом укладення строкового трудового договору.

Кваліфікаційні вимоги:

- громадянство України;

- вільне володіння державною мовою;

- вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста);

- стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;

- стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Додаткові вимоги:

- лідерські якості, вміння забезпечити стратегічне управління закладом освіти та управління якістю освітньої діяльності;

- високі комунікативні навички;

- володіння інформаційно-цифровою компетентністю.

Для участі у конкурсі необхідно подати наступні документи:

1. Заява про участь у конкурсі (із згодою на обробку персональних даних).

2. Автобіографія та/або резюме.

3. Копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України.

4. Копія документа про вищу освіту не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста).

5. Документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою.

6. Копія трудової книжки або інших документів, що підтверджують стаж роботи.

7.Довідка про відсутність судимості.

8. Довідка про проходження попереднього психіатричного огляду.

9. Мотиваційний лист, складений у довільній формі.

10.Згода на відеофіксацію конкурсного відбору.

Звертаємо увагу: відповідальність за достовірність поданих документів несе заявник.

ермін прийняття документів: з 26 вересня 2025 року до 24 жовтня 2025 року включно.

Документи подаються: до управління освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту Козелецької селищної ради за адресою: сел. Козелець, вул. Соборності, 27 (4-й поверх, кабінет 404).

Графік прийому:

- Понеділок – четвер: з 9:00 до 17:00 (обідня перерва з 13:00 до 14:00).

- П’ятниця: з 9:00 до 15:00 (обідня перерва з 13:00 до 14:00).

Конкурсний відбір відбудеться 04 листопада 2025 року за адресою: сел. Козелець, вул. Соборності, 27.

З питань проведення конкурсу звертатися до начальника відділу освіти Сенченко Людмили Михайлівни, кабінет №402.

ЗРАЗОК
 ситуаційного завдання на перевірку професійних компетентностей кандидатів на вакантну посаду директора закладу загальної середньої освіти Білейківський ліцей Козелецької селищної ради  та критерії оцінювання

 Кінець серпня. У кабінет директора школи приходять 15 учнів 10 класу (всього у класі - 28 учнів) і просять призначити класним керівником не Марію Петрівну, а Юлію Іванівну (у минулому році на паралелі було три дев'ятих класи, а при формуванні десятих класів стало два і зміна класних керівників була неминучою).

- Якими мають бути дії директора?

 Розв’язання ситуаційного завдання кандидатом є успішним, якщо проведено детальний аналіз описаної ситуації, виявлено проблема(и), обрано і обґрунтовано проблему для вирішення, визначені критерії та обмеження для вирішення проблеми; виявлено декілька альтернатив при вирішенні проблеми; на основі критеріїв і обмежень обрана одна з альтернатив, обґрунтований вибір альтернативи; розроблено управлінське рішення, виявлені ризики і припущення; рішення оформлено у вигляді управлінського документа (переліку документів для складних ситуаційних завдань з виділенням і оформленням базового рішення).

На розв’язання ситуаційного завдання кандидатові надається 20 хвилин.

Для оцінювання відповідей ситуаційних  завдань використовується п’ятибальна система:

5 балів – ситуація розв’язана у межах вимог чинних нормативно-правових актів без можливого розвитку конфліктної ситуації;

 4 бали – ситуація розв’язана, проте учасник демонструє незнання окремих нормативно-правових актів, що стосуються ситуації. Розвиток конфліктної ситуації не передбачається;

 3 бали – хід розв’язання ситуації спонукає до розвитку конфлікту, є ознаки порушення нормативно-правових актів;

 2 бали – кандидат не орієнтується у можливих шляхах розвитку конфліктної ситуації;

 1 бал - виставляється кандидатам, які не надали відповіді щодо вирішення ситуаційного завдання в установлений строк.

Конкурс на посаду директора Козелецького музею історії ткацтва Чернігівщини

Конкурс на посаду директора Козелецького будинку культури Козелецької селищної ради

Конкурс на посаду директора Козелецької центральної бібліотеки Козелецької селищної ради

Засідання конкурсної комісії управління освіти, культури, сім'ї, молоді та спорту Козелецької селищної ради з добору кандидатів на посаду керівників закладів культури

Протокол №1 від 10.12.2021

Протокол №2 від 20.12.2021

• Перелік вакансій

• Конкурсний відбір керівників закладів культури

• Положення про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Козелецької селищної ради

Оголошення про наявність вакантних посад у КП "Козелецьводоканал" селищної ради

Оголошення про відкриту вакансію на посаду головного спеціаліста з інформаційної діяльності загального відділу селищної ради

Оголошення про конкурс на посаду директора закладу загальної середньої освіти Козелецької селищної ради

Вакансія: Головний бухгалтер Управління освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту

04.10.2024

Козелецька селищна рада запрошує на співбесіду бажаючих зайняти тимчасово вакантну посаду:

• головного спеціаліста з інформаційної діяльності загального відділу селищної ради.

 Відповідно до Закону України № 2259 – IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану» передбачено спрощену процедуру вступу на посади в органах місцевого самоврядування у період дії воєнного стану.

         Проведення співбесіди із претендентами на заміщення тимчасово вакантної посади головного спеціаліста з інформаційної діяльності загального відділу селищної ради (на період дії воєнного стану, на час перебування основного працівника у Збройних силах України до дати фактичного виходу основного працівника, або до дати призначення на цю посаду переможця конкурсу за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства, але не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, строкового трудового договору).

Вимоги до кандидата на посаду головного спеціаліста з інформаційної діяльності загального відділу селищної ради:

- громадянство України;

- вища освіта;

- вільне володіння державною мовою, спеціальними знаннями, уміннями і навичками необхідними для виконання посадових обов’язків відповідно до напрямку роботи;

- без вимог до стажу роботи.

- знання та вміння працювати з програмним забезпеченням (володіння пакетом MS Office, графічними редакторами (Рісture Manager. Photoshop), робота в середовищі Joomla.

Особам, які виявили бажання взяти участь у співбесіді, необхідно подати до Козелецької селищної ради (селище Козелець, вул. Соборності, 27) каб. 206, або електронною поштою : Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

• резюме;
• документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• документ, що підтверджує наявність відповідного ступеня вищої освіти.

Козелецька селищна рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

-  головний спеціаліст фінансово – господарського відділу селищної ради – 1 посада;

-  головний спеціаліст Служби у правах дітей Козелецької селищної ради – 1 посада.       

Основні кваліфікаційні вимоги до кандидатів: громадянство України,  вільне володіння державною мовою. На посаду головного спеціаліста фінансово-господарського відділу селищної ради - базова вища освіта за фахом, стаж роботи на  державній службі, або  в  органах місцевого самоврядування на не менше 1 року, або стаж за фахом в інших сферах управління не менш 3 років. На посаду головного спеціаліста Служби у справах дітей Козелецької селищної ради – вища освіта відповідного професійного спрямування за ступенем не нижче бакалавра, стаж роботи на державній службі або в органах місцевого самоврядування не менше 1 року або стаж за фахом в інших сферах управління не менше 3років. Всі кандидати повинні вміти працювати на персональному комп’ютері в режимі користувача.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії Козелецької селищної ради такі документи:

1) письмову заяву про участь у конкурсі,  в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування;

2) заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);

3) дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

4) письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

5) копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня з додатками;

6) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, встановленою відповідно до законодавства;

7) копію документа, який посвідчує особу;

8) копію військового квитка (для військовозобов'язаних).

9) документ про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови, як навчального  предмету   (дисципліни) або держаний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Відомості про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї за минулий рік подаються самостійно на сайті nazk.gov.ua в розділі «Задекларуй».

Додаткова інформація щодо основних функціональних  обов'язків, розміру та умов оплати праці надається за телефоном 4-16-25.

Документи подаються особисто кандидатами протягом 30 днів з дня опублікування оголошення  за адресою: смт. Козелець, вул. Соборності, 27, каб. 206.

Козелецька селищна рада

Козелецька селищна рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

- начальник відділу проектування, містобудування, архітектури та ЖКГ- головний архітектор – 1 посада;

- провідний спеціаліст відділу з питань публічних закупівель селищної ради – 1 посада;

- головний спеціаліст фінансово – господарського відділу селищної ради – 1 посада;

- головний спеціаліст – системний адміністратор Центру надання адміністративних послуг – 1 посада.       

Основні кваліфікаційні вимоги до кандидатів: громадянство України,  вільне володіння державною мовою.На посаду начальника відділу проектування, містобудування, архітектури та ЖКГ- головного архітектора -вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста. Вимоги до стажу роботи за фахом на керівних посадах на службі в органах місцевого самоврядування, на керівних посадах державної служби, підприємств, установ та організаційнезалежновідформивласності не менше 2 років. На посаду головного спеціаліста фінансово-господарського відділу селищної ради - базова вища освіта за фахом, стаж роботи на  державній службі або  в  органах місцевого самоврядування на не менше 1 року, або стаж за фахом в інших сферах управління не менш 3 років. На посаду провідного спеціаліста відділу з питань публічних закупівель- вищаосвіта не нижчеступеня бакалавра, вільневолодіння державною мовою.Без вимогдо стажу роботи. На посаду головного спеціаліста – системного адміністратора ЦНАП - вища освіта не нижче магістраабоспеціаліста, стаж роботи на державнійслужбіабо в органах місцевогосамоврядування не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не меншетрьохроків, досвідроботи з комп'ютернимипрограмами.Всі кандидати повинні вміти працювати на персональному комп’ютері в режимі користувача.       Додаткова інформація щодо основних функціональних  обов'язків, розміру та умов оплати праці надається за телефоном 4-16-25.      Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до селищної ради такі документи: заяву про участь у конкурсі, заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; дві фотокартки розміром 4 х 6 см; копії документів про освіту, засвідчені нотаріально чи в іншому встановленому законодавством порядку; копію паспорта громадянина України, засвідчені у встановленому законодавством порядку. Відомості про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї за минулий рік подаються самостійно на сайті nazk.gov.ua в розділі «Задекларуй».Документи подаються особисто кандидатами протягом 30 днів з дня опублікування оголошення  за адресою: смт. Козелець, вул. Соборності, 27, каб. 206

Конкурс на посаду директора Козелецького музею історії ткацтва Чернігівщини

Конкурс на посаду директора Козелецького будинку культури Козелецької селищної ради

Конкурс на посаду директора Козелецької центральної бібліотеки Козелецької селищної ради

Протокол 1 засідання конкурсної комісії управління освіти, культури, сім'ї, молоді та спорту Козелецької селищної ради з добору кандидатів на посаду керівників закладів культури 10.12.2021

Козелецька селищна рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:           

• головний спеціаліст з організаційно – кадрової роботи відділу юридичного забезпечення та кадрової роботи селищної ради – 1 посада;
• провідний спеціаліст із загальних питань та контролю загального відділу селищної ради – 1 посада.

Основні кваліфікаційні вимоги до кандидатів: громадянство України,  вільне володіння державною мовою. На посаду головного спеціаліста з організаційно-кадрової роботи відділу юридичного забезпечення та кадрової роботи селищної ради призначається особа з повною вищою освітою, бажано зі стажем роботи за спеціальністю не менш як три роки. На посаду провідного спеціаліста із загальних питань та контролю загального відділу селищної ради призначається особа за освітньо-кваліфікаційним посадовим рівнем вищої освіти і стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років. Вміння працювати на персональному комп’ютері в режимі користувача.

Додаткова інформація щодо основних функціональних  обов'язків, розміру та умов оплати праці надається за телефоном 4-16-25.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до селищної ради такі документи: заяву про участь у конкурсі, заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; дві фотокартки розміром 4 х 6 см; копії документів про освіту, засвідчені нотаріально чи в іншому встановленому законодавством порядку; копію паспорта громадянина України, засвідчені у встановленому законодавством порядку. Відомості про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру щодо себе та членів своєї сім'ї за минулий рік подаються самостійно на сайті nazk.gov.ua в розділі «Задекларуй».

Документи подаються особисто кандидатами протягом 30 днів з дня опублікування оголошення  за адресою: смт. Козелець, вул. Соборності, 27, каб. 206